2014年3月12日下午，党委书记马小洁来到机汽学院，就2014年工作路径谋划情况开展调研。学校党委组织部、人事处、教务处、科研处、实验室与设备管理处、学科建设与研究生处等职能部门负责人陪同调研。

调研会中，机汽学院院长汪云以“踏石重在留印、抓铁贵在有痕”为主题，从人才培养模式改革、研究生教育、学科建设、社会服务等方面进行汇报，其他班子成员围绕课程建设、师资队伍建设、科学研究等方面进行了专题汇报。

在听取了机汽学院班子2014年工作思路后，与会人员围绕人才培养、学科科研建设、研究生教育、师资队伍建设等主题进行了研究和探讨，各职能部门负责人就相关问题提出了指导性建议和意见。

马书记指出，要切实明确人才培养定位，准确掌握行业发展动态，企业核心技术需求和专业发展前沿，实现教学内容创新，培养基础扎实、专业领先、操作技能强等高层次应用型人才，为其实现二次技术创新奠定坚实的基础。要通过抓学科大类平台建设，注重信息技术运用，革新教学方法手段，激发学生学习动力，使学生从被动地学向主动地学转变。要增强改革的紧迫性，从当前做起，确立1个专业或1-2门课程进行精品建设、重点改革，通过变革引导教师在教学观念、教学方法上有所创新，力争在全省成为先进典型。

在研究生联合培养方面，马书记要求，要注重抓好导师的遴选工作，要选拔有课题、科研项目和经费的教师，选拔和联合培养高校导师条件相仿的教师，转变思想观念，严格导师准入条件。当前学校将达到40人研究生培养规模，在同类院校中领先。因此，要在课程体系优化、管理体制创新等下工夫，在借鉴部属高校的先进培养经验的基础上，制定具有湖北文理学院特色的人才培养方案。要切实提高对硕士生联合培养工作的认识程度，抓住机遇，认真研究，找出优势，把握主动。要抓好配套师资队伍建设，重点引进高水平的学科带头人，并运用好现有科研平台的专家，切实保障研究生培养质量。

马书记强调，机汽学院班子成员要在追求更高目标的前提下思考问题，工作具有超前意识，有突破性，做到“人无我有、人有我强、人强我优”，努力践行“学科推着学院走、学院推着学校走”的理念，为学校创建综合性大学作出应有的贡献。