机械与汽车工程学院2014年党建工作计划

2014年，是学校提升发展成效深化改革年，是综合性大学创建工作攻坚年，是教风学风建设年。学院党建工作的指导思想是：认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，围绕人才培养中心工作，服务创建综合性大学大局，以服务型党组织建设为引领，以提升党员、干部的教学、科研及管理工作能力为关键，以“三服务一立功”主题活动为载体，不断提高基层党组织的战斗力、资源整合力和组织动员力，宣传发动广大党员和教师，扎实推进综合性大学创建。

2014年重点做好以下工作：

1、落实党建工作责任制

贯彻落实学校2014年党政工作要点精神，制定学院2014年党建工作计划，落实党建工作责任制，完善党建工作管理制度，创新党建工作举措。强化分党委和党支部党要管党的意识，落实书记抓党建的责任，重点抓好出思路作决策、重调研树典型、抓重点解难题等工作。开展二级学院党委书记向学校党委、党支部书记向二级学院党委进行年度党建工作专项述职活动。

2、推进服务型党组织建设

将服务改革发展作为首要任务，扎实开展“三服务一立功”主题实践活动，认真组织开展教职工党支部联系学生班级、党员教师“导师引领成长计划”、党组织为教师发展“搭台建桥”、基层党组织“青年教师关怀工程”和党员学雷锋志愿服务等5项活动。大力倡导师生党员在创建综合性大学中建功立业。

3、加强党支部建设，推进“双带头人”工程

按照党支部“常规工作制度化，特色工作项目化”的思路，不断提高支部工作质量，规范党内生活。落实党员组织生活“三会一课”制度、党员谈心谈话制度、党员联系和服务群众制度、党员党性分析和民主评议党员制度等。实施支部工作创新项目化管理，立项支持一批特色创新项目。采用抓规范、抓考评、树典型、抓示范等方法，整体推进支部工作全面提档升级。

完善基层党支部设置，修订完善党组织网络图和党支部委员、党员基本情况登记册。加强对党支部书记党建工作能力培训和业务指导，鼓励和支持党支部书记在教学改革、科学研究和社会服务工作中担当重任，不断提升党支部书记“双带头人”的引领作用。

4、加强党员教育管理

加强教师和学生党员教育管理，坚持分党委书记和党员干部为党员和入党积极分子讲党课制度，坚持党支部每月至少开展1次主题鲜明的党员组织活动（全年8次）和每年开展1次党员民主生活会和民主评议党员活动制度。

5、改进党员发展工作

进一步发挥党校在入党积极分子培养过程中的教育引导作用，坚持每年举办2期入党积极分子培训班；认真做好入党积极分子教育、培养和考察工作，加强对培训班过程材料和入党积极分子基本情况登记表的收集和管理。注重在新引进博士、教授等高层次人才中发展党员工作，不断壮大和提升基层党组织规模和整体素质。严格学生党员发展标准，切实做到党员发展工作制度规范、预审程序严谨、相关手续齐全，不断提高学生党员发展质量。

6、创新党员主题实践活动

以党建为龙头不断加强大学生思想政治工作，认真组织开展以“隆中山下党旗飘”为主题的学生党建活动，努力带动学风、考风的根本转变。

认真组织开展“三服务一立功”为主题的教职工党建活动，努力提升党员、干部的教学、科研及管理工作能力，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，宣传发动广大教师党员，努力探索党建工作与协同育人相结合，以党建创新推动人才培养模式改革，服务综合性大学创建。

7、加强党风廉政建设与工会工作

结合学院工作实际，创新廉洁文化教育和工会活动形式，努力为学院建设发展保驾护航。认真落实党风廉政建设责任制和党务、政务公开制度；完善腐败风险预警防控工作实施方案并认真落实；召开1次教职工代表大会。

8、加强领导班子建设

完善领导班子运行机制，坚持民主集中制，认真落实党政联席会议制度，提高学院班子科学决策水平；严格党内生活、严肃组织纪律，维护班子的团结统一，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，努力实现较高的师生满意度，即领导班子年度测评优秀和称职率超过90%。

9、促进学院中心工作

努力发挥党建工作优势，大力促进学院中心工作，在“人才培养与教学改革”、“科学研究”、“学生工作”、“师资队伍建设”等方面力争取获得更优秀的成绩，在全校继续保持较高排位。

10、发挥党员先锋模范带头作用

大力倡导师生党员比学赶帮、创先争优。教职工党员获校级及以上教科研项目立项、教科研成果奖、教学竞赛奖、教学质量奖及其他奖励的人次数和学生党员获校级及以上学科竞赛奖、大学生科研项目立项、市级及以上其他奖励的人次数占全院师生总人数的比例较往年有新的提高。开展“七一”庆祝活动，评选表彰先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员，充分发挥党员、干部的模范带头作用。